结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

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被称为美国组织文化理论代表作的是( )18-429

A、《企业的人性面》
B、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C、《工作与人性》
D、《工作和激励》

领导有效决策的根本是( )12-294

A、决策的科学化
B、决策的民主化
C、决策的法制化
D、决策的合理化

行为改造型激励理论也称为ABC公式，其中字母A指的是( )14-346

A、产生行为的前因
B、行为本身
C、行为的过程
D、行为的后果

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